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入职拉卡拉公司背调需要几天
1、背景调查一般需要2-3天。背调的主要目的是帮助企业在招聘中挑选人才,这一目的也说明了背调的时间不会过长。因为每一家企业都希望招聘的效率是高的,从招聘需求提出到员工入职的时间间隔不能太久。
2、背调一般2-3个工作日可以完成。背景调查不是私人侦探的暗调也不是严格的政审,它所需要的时间并不会过长,一般在2-3个工作日可完成。背调的主要目的是帮助企业在招聘中挑选人才,这一目的也说明了背调的时间不会过长。
3、传统的背景调查至少三天。一般入职前背景调查都针对于已经面试通过的候选人,时间大多都安排在面试结束到上岗前这段时间,但是对于高层次管理的岗位,最好是在初试通过后进行背调。
4、一般情况下,委托给第三方背景调查3-5个工作日内完成,出具背调报告给企业。但如果HR自主开展背调的话,这个就要看HR的时间安排了。时间不会太久,太久的话会影响后续的录用问题。
5、如果是背景调查公司做背调,时间比较有保证,如果是hr自主背调,时间不确定。不同的背调公司背调时间不同,以i背调为例:极速背调1个工作日交付;标准版背调周期一般在2-3个工作日交付;深度背调一般在4个工作日交付。
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电话前的准备,凡事预则立,不预则废。准备工作是电话营销的重中之重,没有扎实的基础积累和准备,是无法做好电话营销的。准备工作主要包含如下几个方面:(1)资料准备,有效客户资料准备很关键,决定电话呼出的有效性。
拉卡拉企业文化五个板块详解有人知道吗?
1、包括五部分(即拉卡拉企业文化的“五行”):使命、愿景、价值观。使命是我们这个企业存在的终极目的,我们要承担的社会责任;愿景是经过较长一段时间的努力,我们希望达成的结果;价值观,是企业中最高的是非标准。
2、在拉卡拉,我们把企业文化定义为五个板块,即十二条令纪律;愿景使命价值观;方法论;执行力四步曲;管理三要素。所有员工都必须掌握第一板块,越高级员工需要掌握的板块越多,最高层需要掌握到第五板块。
3、拉卡拉的企业文化包括很多的,是迄今为止我对企业文化认知的最高水平,愿景、使命、价值观是拉卡拉企业文化的基础,求实、进取、创新、协同、分享是拉卡拉企业文化的核心。还有其他内容,你可以去拉卡拉的官网参考。
4、拉卡拉的“五行文化”包括核心价值观、十二条令、四环方法论、执行四步法和领导力三要素五个层次,分别以五行中的金、木、水、火、土代表。纯手打望采纳谢谢。